יום רביעי, 01 בדצמבר 2021, כ"ז כסלו ה' תשפ"ב
לפרסום חייגו: 050-5552559
כל המבזקים >>
07/11 09:06, היום, 7.11.21 בשוהם: מבצע התרמת דם
07/11 09:06, היום, 7.11.21 בשוהם: מבצע התרמת דם
07/11 09:06, היום, 7.11.21 בשוהם: מבצע התרמת דם
07/11 09:06, היום, 7.11.21 בשוהם: מבצע התרמת דם
07/11 09:06, היום, 7.11.21 בשוהם: מבצע התרמת דם
07/11 09:06, היום, 7.11.21 בשוהם: מבצע התרמת דם
07/11 09:06, היום, 7.11.21 בשוהם: מבצע התרמת דם
07/11 09:06, היום, 7.11.21 בשוהם: מבצע התרמת דם
07/11 09:06, היום, 7.11.21 בשוהם: מבצע התרמת דם
07/11 09:06, היום, 7.11.21 בשוהם: מבצע התרמת דם

צרכנות בשוהם

צרכנות בשוהם וחבל מודיעין

בחירת מתנות לחנוכה לעובדים

חג החנוכה בפתח, ולמרות שלא קל לבחור במתנות הכי מתאימות לעובדים, אין זמן טוב יותר מאשר עכשיו, לפני תום השנה האזרחית, כדי לתכנן את אסטרטגיית מתנות החגים לעובדים שלכם.

פורסם בתאריך:


(תוכן ממומן)

חג החנוכה בפתח, ולמרות שלא קל לבחור במתנות הכי מתאימות לעובדים, אין זמן טוב יותר מאשר עכשיו, לפני תום השנה האזרחית, כדי לתכנן את אסטרטגיית מתנות החגים לעובדים שלכם.

למה חשוב להעניק לעובדים מתנות לחג?

הצוות שלכם עובד קשה לאורך השנה כדי לעמוד ביעדים האסטרטגיים של החברה שלכם ומעבר להם. כל חג מספק לכם הזדמנות נהדרת כדי לחגוג את מסירותו של הצוות ולשבח את ההישגים ואת המחויבות של כל העובדים לעסק שלכם.

יש חשיבות רבה לתכנון מוקפד ולביצוע מיטבי של אסטרטגיית החגים שלכם. בדרך זו תוכלו לספק עידוד מורלי הכרחי לעובדים שלכם. כדי להפחית את המתח והטרחה הקשורים לבחירת מתנות החג לעובדים, כמו למשל מתנות לחנוכה החג הבא עלינו לטובה, ריכזנו עבורכם 4 טיפים שיעזרו לכם להעניק לעובדים חוויית חג נעימה ומרגשת.

טיפ 1 – להסיר את הלחץ שנובע מבחירת מתנות לעובדים ברגע האחרון

לחץ הקניות לחג עלול לפגוע ברוח החג עצמו, שאמור להיות זמן של שמחה ומשפחתיות. כדי לתכנן מראש את המתנות שלכם לעובדים, חשוב להסיר או לפחות להפחית את גורמי הלחץ על ידי יצירת אסטרטגיית מתנות כיפית, מהנה, קלה לניהול ובעיקר תקפה לאורך כל השנה.

טיפ 2 – לנצל את ההזדמנות ליצור את ציר הזמן

רוב סיפורי ההצלחה מתחילים עם:

  • מטרה ברורה
  • יעדים בני השגה
  • ואסטרטגיה מחושבת היטב

אבל כשמדובר ביוזמה אסטרטגית מקיפה, כמות מתנות חג לעובדים, לפעמים קשה לדעת איפה להתחיל.

התחילו על ידי הגדרת התקציב המיועד הן לקניית מתנות חג לעובדים והן לעריכת מפגשים וחגיגות ארגוניות. תנו את הדעת על מספר שאלות שיעזרו לכם בהחלטה הסופית, כמו:

  • האם אתם מתכוונים לבחור במתנה אחידה לכול אחד מהעובדים?
  • האם אתם מתכוונים לבחור במדרג של מתנות על סמך הוותק או התפקיד?
  • האם אתם מתכננים לערוך מסיבה ארגונית או להסתפק בארוחת צהריים חגיגית?

אולי זה נראה לכם זניח, אבל זכרו שעריכת מסיבת חג לכול העובדים דורשת תכנון והשקעה של זמן וכסף.

טיפ 3 – לתת לכולם ולא רק למספר נבחרים

אתם לא יכולים לתת מתנת חג רק לחלק מהעובדים, כי אנשים ישימו לב שהם נמנים על הקבוצה שלא קיבלה מתנה. אתם עלולים ליצור תחושה של קיפוח בקרב העובדים האלה. כשאתם נותנים מתנה רק למספר עובדים, זה עשוי להיראות שרירותי או ליצור רושם שעובדים מקבלים מתנות רק בגלל הביצועים שלהם. עדיף אם תחליטו לתת מתנה לכול עובד, בצורה שווה ככול האפשר, ובכך תמנעו בלבול ואכזבות.

למרבה המזל, היום, בעידן החנויות המקוונות, קל מאוד לעשות זאת. חנות מקוונת ייעודית למתנות לעובדים מציעה לכם שפע של אפשרויות של מתנות חג, שחלקם ישמחו לא רק את העובד עצמו אלא גם את בני משפחתו.

טיפ 4: לתת מתנה שהשווי שלה הולם

המתנות שאתם נותנים לעובדים צריכות להיות בעלות ערך הולם. אחרי הכול אתם לא רוצים להעניק מתנה כל כך יקרה, שתגרום לעובדים תחושה שהם לא זכאים לה. אתם גם לא רוצים לתת לעובדים מתנה כל כך זולה שתגרום לתחושה שזלזלתם בהם. אתם אמורים לנסות למצוא איזון בין ערך המתנה וסגנון המתנה.

מצד אחד, יש הרבה מעסיקים שרוצים להעניק מתנות יוקרתיות, אבל חשבו על המסר שזה משדר. מצד שני, הענקת מתנות זולות מדי תעביר את המסר ההפוך. אתם צריכים לבחור במשהו באמצע.

הנה כמה דוגמאות למתנות לחג החנוכה שאפשר לרכוש באינטרנט בתקציב סביר ובמשלוח ישירות אליכם:

  • מארז על הניסים ועל המתוקים – מזוודה מעוצבת מחומר קשיח ואיכותי עם ידית נשיאה ובתוכה מלא ממתקים, חטיפים ופינוקים.
  • מארז חנוכייה לי יש – מארז מרהיב ובתוכו חנוכיית בטון מעשה ידי אומן, 44 נרות חנוכה וגפרורים.
  • מארז שמונת ימי יצירה – מארז גלילי קשיח ואיכותי ובתוכו 8 דפי צביעה מורכבים וקופסת טושים לצביעה ולהנאה במשך ימי החג.

כל אחת מהמתנות תוכל להיות מעוצבת בהתאמה אישית לפי בחירתכם כולל: לוגו של החברה, ברכה לעובדים ועוד.

לבסוף, עובדים תמיד שמחים להרגיש מוערכים. עובדים רוצים לדעת שהם חשובים לארגון ושמבחינים בתרומה שלהם. אבל זה לא אומר שאתם צריכים להשקיע במתנה מאוד יקרה כדי להביע את ההערכה שלכם. תכנון קפדני של אסטרטגיית המתנות וקידום תרבות ארגונית שכוללת הערכת העובדים, היא הנקודה האידיאלית להתחיל בו.

 

 

 

 

 

 

תגובות

captcha
הקלד את המספרים שאתה רואה בתמונה: